Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement: Von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung

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  • Title: Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement: Von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
  • Author: Marcel Oertig
  • ISBN: 3472069422
  • Page: 290
  • Format:

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Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement: Von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung

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Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement: Von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung

729 thought on “Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement: Von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung

  1. Auch f r diejenigen, die das HR Service Delivery Modell HR Business Partner Modell von Dave Ulrich schon aus verschiedenen Ver ffentlichungen oder aus der Praxis des eigenen Unternehmens kennen, bietet dieses Buch neue Erkenntnisse und Einsichten Dem Herausgeber Marcel Oertig und seinem Autorenteam ist es gelungen, auf gleichbleibend hohem Niveau Einblicke in die gelebte Praxis des Ulrich Modells zu geben.Das Einleitungskapitel vom Herausgeber selbst fasst das Modell auf 30 Seiten noch einmal gu [...]


  2. Ein gelungens Buch f r den Praktiker Konzeptionell gut durchdachte und nachvollziehbare Vorgehensmodelle, konkrete HR Rollenbeschreibungen und viele n tzliche Hinweise zum Projekt und Change Management Die ausf hrlichen Fallbeispiele der UBS, Lufthansa, SAP und Swisscom alle von erfahrenen HR Profis geschrieben sind f r Projektleiter mit hnlichen Herausforderungen sehr aufschlussreich Besonders interessant fand ich Oertigs neuen Perspektiven zum schwierigen Balanceakt zwischen Kostenoptimierung [...]


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