Führen. Einfach. Machen.: Grundlagen der Mitarbeiterführung

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  • Title: Führen. Einfach. Machen.: Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Author: Thomas Fritzsche
  • ISBN: 3456857233
  • Page: 302
  • Format:

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Führen. Einfach. Machen.: Grundlagen der Mitarbeiterführung

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    302Thomas Fritzsche
Führen. Einfach. Machen.: Grundlagen der Mitarbeiterführung

381 thought on “Führen. Einfach. Machen.: Grundlagen der Mitarbeiterführung

  1. Ich besch ftige mich seit l ngerer Zeit intensiv mit dem ThemaMitarbeiterf hrung und habe deshalb viel Literatur gew lzt.Leider findet sich hier oftmals viel L rm um nichts.Thomas Fritzsche ist ein wirklicher Fachmann und schreibt einfachund verst ndlich und bringt die Themen sehr gut auf den Punkt.Ich kann das Buch absolut weiterempfehlen


  2. B cher ber F hrung gibt es viele.Viele gute.Und noch mehr schlechte Thomas Fritzsche hat mit F hren Einfach Machen erschienen im Hogrefe Verlag ein sehr gutes Buch zum Thema F hrung vorgelegt Der Untertitel Grundlagen der Mitarbeiterf hrung deutet bereits in die angestrebte Zielgruppe Das Buch ist an all diejenigen gerichtet, die sich zum ersten Mal mit dem Thema F hrung auf einer theoretischen Basis auseinandersetzen.Warum formuliere ich das so komisch Es gibt meiner Meinung nach zwei Untergrup [...]


  3. Genau das habe ich mir gew nscht Dass man mir ganz konkret erkl rt, wie F hren von Mitarbeitern geht Ich habe schon einige B cher ber Gespr chsf hrung gelesen, und dann habe ich nat rlich auch viele B cher ber F hrung gelesen, in denen ich meistens verschiedene Modelle erkl rt bekamAber was ich wann mit genau diesem Mitarbeiter tun soll, damit er oder sie besser wird und damit er oder sie dann MICH wieder bei meinen Aufgaben entlastet DAS hat bisher noch kein Buch so kurz und pr gnant erkl rt wi [...]


  4. Ich habe das Buch geschenkt bekommen und es innerhalb weniger Tage gelesen Es ist sehr anschaulich beschrieben, bringt Beispiele aus dem Alltag und zeigt Mitarbeitertypen und Situationen aus der F hrung auf.Immer wieder interessant zu lesen, sind die Erkenntnisse der Gallup Studien Verbringe die meiste Zeit mit deinen besten Mitarbeitern Dies bringt einem doch sehr ins Gr beln, denn wie oft ist es gerade umgedreht.Begeistert hat mich das Zitat von Schopenhauer Wenn es berhaupt einen Rezept f r d [...]


  5. F hren Einfach Machen.Das Buch h lt, was der Titel verspricht Sehr klar strukturiert, schl ssig aufgebaut und wunderbar erkl rt Nach der Lekt re wei die F hrungskraft, was zu tun ist.Beginnend mit den klassischen F hrungsstilen wechselt der Autor zum Situativen F hren Hier ordnet die F hrungskraft seinen Mitarbeiter in ein alltagstaugliches Schema ein Es sind nicht 50 unterschiedliche Kategorien, nicht 20 und auch nicht 10 Es sind vier Kategorien und lassen sich im Alltag anwenden Besonders f r [...]


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