50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können (Beltz Weiterbildung)

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  • Title: 50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können (Beltz Weiterbildung)
  • Author: Uwe Peter Kanning
  • ISBN: 3407366221
  • Page: 136
  • Format:

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50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können (Beltz Weiterbildung)

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975 thought on “50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können (Beltz Weiterbildung)

  1. Warum ich ein Buch gelesen habe, in dem mir 50 Strategien aufgezeigt werden, die falschen Mitarbeiter zu finden, obwohl ich nicht in der Personalabteilung eines Unternehmens oder in einer Personalberatung t tig bin, m chte ich kurz erkl ren Lange Zeit war ich im Bereich der beruflichen Wieder Eingliederung t tig und habe diverse Bewerbungstrainings und coachings durchgef hrt Hierbei stellte ich immer wieder dar, wie wichtig eine formal korrekte Bewerbung ist und welche Bedeutung bspw der Darstel [...]


  2. Uwe Peter Kanning, Professor f r Wirtschaftspsychologie, zeigt in seinem Buch 50 Strategien, die bei der Personalauswahl h ufig zum Einsatz kommen, aber schnell dazu f hren, die falschen Bewerber als neue Mitarbeiter auszuw hlen Sein Ziel ist, nicht nur zu zeigen, was nicht geht, sondern vor allem einen Wegweiser zu bieten, wie man die f r sich besten Mitarbeiter tats chlich findet Dabei orientiert er sich an dem Auswahlprozess neuer Mitarbeiter Zun chst geht er aber auf die grunds tzliche Haltu [...]


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